Wertschätzung in der Krise

Als die Geschäfte in den letzten Jahren gut liefen, hörte ich häufig „Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital”. Jetzt im wirtschaftlichen Tal wird aus dem „Kapital” schnell ein „Kostenfaktor”, der reduziert werden muss. Manchmal wird sogar vergessen den ehemaligen Leistungsträgern bei der Entlassung für die geleistete Arbeit zu danken. Die Wertschätzung der Mitarbeiter nur in guten Zeiten zu praktizieren rächt sich, wenn die Konjunktur wieder anläuft.